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(1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法〉的决定》第二次修正 根据2015年8月29日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议《关于修改〈中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法〉、〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法〉、〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法〉的决定》第三次修正 根据2025年3月11日第十四届全国人民代表大会第三次会议《关于修改〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法〉的决定》第四次修正)
政知君注意到，职场形式主义和“内卷”没有赢家，长期超时工作不仅损害劳动者权益，于企业发展而言也绝非长久之计。现代企业间的竞争，早已不是单纯比拼劳动强度与工时，而是创新活力、管理效率、商业模式等方面的综合竞争。企业最需要的，不是耗时间、搞花架子，而是勤于思考、敢于创新的员工。人浮于事、空转内耗，剥夺的是“充电”的闲暇，削弱的是职工工作的热情与活力。
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本次对话突出了文学、影视与社交平台的多维互动。刘震云分享了自己在影视改编实践中的经验，阐释了不同媒介在叙事方式上的独特性；韩斌则就中文文学翻译过程中遇到的文化障碍进行了探讨，强调翻译在帮助外国读者理解中国历史与社会背景中的积极作用；而Jenny Niven则结合国际书展的实践经验，谈及英国读者对翻译文学日益增长的兴趣。
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